Strategie und Planung der Interessenvertretung

Ort

nach Vereinbarung

Dauer/Zeit

3 Tage und nach Vereinbarung

Thema

Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Meilensteine

Nach den Wahlen zur Interessenvertretung stellt sich  auch in neuer personeller Zusammensetzung die Aufgabe, eine erfolgreiche Arbeit für die kommende Wahlperiode einzuleiten. Dabei ist es hilfreich, die Handlungssituation in Betrieb und im Gremium gemeinsam zu sichten, Arbeitsschwerpunkte und Arbeitsweisen abzustimmen und die Voraussetzungen für ein zielorientiertes gemeinsames Handeln herzustellen. TIB bietet hierfür eine inhaltliche, moderierende und protokollierende Klausurbegleitung mit folgenden Themenfeldern an:

 Themen:

  1. Persönliche Sichtweisen auf die Interessenvertretung und Ziele
  2. Ziele und Arbeitsschwerpunkte
  3. Interne Organisation und Abläufe ( Organigramm, Geschäftsordnung, Gremiumssitzung, Ausschüsse)
  4. Zusammenarbeit im Team
  5. Das Verhältnis zu Arbeitgeber und Beschäftigten reflektieren
  6. Umsetzungsaktivitäten planen
    • Aufgaben/Projekte
    • Zeitliche Ressourcen
    • Kooperation und Durchsetzungsfähigkeit
    • Qualifizierung
    • Unterstützung durch Dritte
  7. Die eigene Arbeit kommunizieren

Leitung

Dr. Gerhard Weiß

Hinweise

Größere Gremien erfordern die Begleitung durch 2 Moderatoren.

Durchführungsmodalitäten und Preis/Kosten werden je nach besonderen Bedingungen im Einzelfall vereinbart.

Downloads

> Strategieklausur_2011.pdf
> Strategieklausur_2011_01.pdf

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