Unsere Leistungen

  • Schnelle Bereitstellung von erforderlichem Wissen in Mitbestimmungskontexten zu einer Vielzahl von Themen und Handlungsgegenständen.
  • Erarbeitung betrieblicher Regelungen (Betriebs- und Dienstvereinbarungen)
  • Begleitung in betrieblichen Verhandlungen und Einigungsstellen.
  • Betriebswirtschaftliche  Analysen und Bewertungen
  • Analyse und Folgenabschätzung von Unternehmensplänen und Rationalisierungskonzepten.
    Entwicklung von Alternativen.
  • Strategie-, Projekt- und Prozessbegleitung in betrieblichen Veränderungsprozessen

TIB verfügt über Beratungserfahrungen zu einer Vielzahl von Themen:

  • Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan
  • Jahresabschluss, Bilanzanalyse und –bewertung, Wirtschaftsausschuss
  • Arbeitszeitkonten, Langzeitkonten, Schichtplanung, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Dienstplanung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz: Ergonomie, Gefährdungsbeurteilungen, betriebliche Gesundheitsförderung, BEM
  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Mitarbeiter-Gespräche und Zielvereinbarungen
  • Personalbeurteilungsverfahren
  • Arbeitsbewertung und Eingruppierung
  • Leistungsentgelte, variable Vergütung
  • Einführung und Änderung von EDV-Systemen, eMail, Internet, Intranet
  • Fragebögen und Belegschaftsbefragungen, Bildungsbedarfserhebungen
  • Evaluationen (Konzept, Durchführung, Auswertung)
  • Personalmanagementkonzepte, Personalentwicklung, Beschäftigungssicherung
  • Organisationsentwicklung, Restrukturierung
  • Strategie und Arbeitsweise der Interessenvertretung
  • Qualitätsmanagementsysteme: TQM, KVP, EFQM, KTQ
  • Controlling, Balanced Score Card (BSC)